Kort version
"Girls' Days" hos SG Armaturen er et initiativ til at fremme mangfoldighed i en mandsdomineret branche. I anledning af kvindernes kampdag inviterer SG kvindelige elektrikere fra hele landet til hovedkontoret for at få en faglig forfriskning, udveksle erfaringer og netværke. Mere end 80 kvindelige deltagere var samlet i Lillesand i marts 2025 - et vigtigt skridt for at vise, at elbranchen er for alle, uanset køn. Målet er, at flere og flere kvinder får øjnene op for de spændende karrieremuligheder inden for elektroteknik, så de 3,6 % kvindelige elektrikere i Norge kan blive til 10 % og endnu mere.
Kvindelige elektrikere på en guidet tur
I marts 2025 samlede SG Armaturen mere end 80 kvinder i elbranchen fra hele Norge. Dagen startede med en rundvisning på vores hovedkontor og lager, efterfulgt af præsentationer fra branchefolk.
Markedsdirektør Lillian Susanne Hall åbnede blandt andet dagen med et tankevækkende spørgsmål til publikum: Hvor stor en procentdel af landets elektrikere tror du er kvinder? De fleste forslag fra publikum lå på omkring 10 procent, men det endelige tal viste sig at være beskedne 3,6 procent. Det svarer til knap 1.150 kvindelige elektrikere i hele Norge. Denne statistik slog tonen an for, hvorfor initiativer som Jentedagene er så vigtige.
Deling af erfaringer og støtte
Gennem foredrag og gruppediskussioner delte deltagerne deres erfaringer som kvinder i et mandsdomineret erhverv. Mange følte, at de skulle bevise deres ekspertise mere end deres mandlige kolleger, og flere havde oplevet fordomme ude på opgaverne. Samtidig kom der positive historier frem om kolleger og ledere, der hepper på mangfoldighed.
En rød tråd var værdien af fællesskabet: "Det er virkelig rart at have nogle piger at dele erfaringer med, både de gode og de udfordrende sider af faget", sagde en af deltagerne. Gennem mingling og faglig snak fik mange nye kontakter på tværs af virksomheder og regioner, og flere kommenterede, at de nu føler sig mindre alene i deres hverdag. Den uformelle tone og støtten mellem deltagerne gjorde et stort indtryk. Som en af deltagerne sagde: "Sammenhold og erfaringsudveksling er nøglen til at styrke kvindernes plads i faget."
Vejen frem mod et mere mangfoldigt arbejdsmiljø
Girls' Days er ikke bare en dag med inspiration - det er starten på en længere rejse mod en mere inkluderende branche. Under mødet blev der diskuteret tiltag for at rekruttere flere piger til elektroteknik, herunder at give information tidligere i skoleforløbet og fremhæve kvindelige rollemodeller.
Hos SG Armaturen er holdningen klar - mangfoldighed gør os stærkere. "Arrangementet i Lillesand var et bevis på, at vi ved at styrke sammenholdet kan ændre branchen til det bedre", siger Kristine Ohnstad fra SG Armaturen. Branchen har også selv et ansvar: Arbejdsgiverne skal sørge for et godt arbejdsmiljø med det rigtige arbejdstøj til kvinder og en kultur, hvor det er trygt at sige fra, hvis der er noget, der ikke er i orden. SG har planer om at fortsætte med Girls' Days og lignende initiativer i de kommende år. Målet er, at flere og flere kvinder får øjnene op for de spændende karrieremuligheder inden for elektroteknik, så 3,6 % kan blive til 10 % og endnu mere.